청년내일채움공제, 조건 신청방법 지원금의 대해 알아보겠습니다. 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부가 그의 두 배인 600만 원을 적립하여 만기 할 때 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있는 자산형성 사업입니다. 지금 바로 청년내일 채움공제에 자격이 가능한지 확인해보시길 바랍니다.
청년내일채움공제란?
노동시장에서 처음으로 입사하는 청년이 오랫동안 일을 할 수 있도록 유도하여 초기에 경력을 형성할 수 있도록 지원하는 사업입니다. 이 사업은 청년 + 기업 + 정부가 공동으로 적립하여 청년에게 목돈을 만들어주는 엄청난 혜택입니다.
청년내일채움공제 조건
● 중소기업 정규직 취업 청년과 채용기업
- 청년은 만 15세 ~ 34세 (군 의무복무기간 포함 39세) 중소기업 정규직 신규 취업자
→ 태어나서 처음 취업한 자, 고용보험 최초 가입한 자
→ 최총학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우에만 가입 가능합니다.
- 기업은 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업
벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 가능합니다.
※ 한시적 일자리 사업 지원하는 재정지원 직접일자리 사업 중복 참여 불가합니다.
※ 정부 및 지자체의 각종 자산형성사업(통장사업) 중복 참여 불가합니다.
청년내일채움공제 신청방법
● 신청기간은 정규직 취업일로부터 6개월 이내 청약가입신청까지 완료할 때까지입니다.
● 신청방법은 청년 공제 가입을 희망하는 기업과 청년이 가입기간 내에 청년 공제 홈페이지를 통해 참여 신청을 합니다. 이후 승인이 나면 청약신청 홈페이지에서 청약가입 신청을 합니다. 단 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 완료해야 합니다.
● 가입 시 필요한 서류는 청년공제 신청대상자는 청년공제 신청서가 필요하며 대상 사업자는 사업자 등록증과 청년공제 신청서가 필요합니다.
청년내일채움공제 지원금
중소기업에 취업한 청년이 2년 이상 300만 원을 적립하면 기업이 300만 원 그리고 정부가 600만 원을 공동으로 적립하여, 만기 시에는 청년이 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있도록 지원해 줍니다.
※ 기업이 적립하는 300만 원 일부는 기업규모별의 따라 차별하여 정부에서 지원해 줍니다.
- 22년 가입자 기준 기업의 자부담 비율: 30인 미만 기업은 면제, 30인~49인 기업은 20%, 50인~199인 기업 50%, 200인 이상기업은 100% 부담합니다.
청년내일채움공제, 조건 신청방법 지원금의 대해 알아보았습니다. 이러한 사항들을 잘 알아보고 실행한다면 12,00만 원의 목돈을 마련할 수 있는 기회가 될 수 있을 것 같습니다. 많은 분들에게 도움 되셨길 바라며 포스팅을 마무리하겠습니다.
감사합니다.
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