고용촉진장려금지원, 자격기준 신청절차 보조금혜택 성공사례의 대해 알아보겠습니다. 최대 720만 원을 기업에 지원함으로써 고용을 촉진하고, 청년들은 일자리의 기회를 넓일 수 있는 고용촉진장려금지원의 대해 아래 포스팅에서 자세히 알아보겠습니다.
고용촉진장려금 지원 자격기준
● 직업안정기관에 구직등록을 한 사람으로 고용노동부 장관의 취업지원프로그램을 이수자를 고용하거나 1개월 이상 실업 중인 중장장애인, 여성가장, 섬지역 거주자를 정직원으로 채용한 사업주에게 지원합니다.
→ 장애인과 여성가장 등의 노동시장에서 취업하기 어려운 근로자를 채용하기 위해 사업주에게 보조금을 지원하여 고용을 촉진하기 위함
※ 중증장애인, 여성가장, 섬지역거주자는 취업지원프로그램 이수를 면제
고용촉진장려금 지원 신청절차
● 신청기간 : 지급받을 수 있는 자격이 된 이후 3년 이내 신청
● 신청방법 : 임금 지급 후 6개월 단위로 온라인 신청을 하거나 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청합니다.
☎ 1350 (고용노동부 고객상담센터)
● 제출서류 :
- 고용창출장려금 지급 신청서(고시 별지 제11호 서식)
- 근로계약서
- 월별 임금 대장
- 임금 지급 증빙 서
고용촉진장려금 지원 보조금 혜택
● 대상 근로자를 고용할 경우 1년간 우선지원 대상기업의 경우 연 최대 720만 원을 지원받을 수 있으며, 대규모 기업은 연 360만 원을 지급받을 수 있습니다. 6개월 단위로 지급하며 지급한 임금의 80% 한도 내에서 지원합니다.
● 중증장애인과 여성가장을 고용한 경우 최대 2년간 지원받을 수 있습니다.
고용촉진장려금지원, 자격기준 신청절차 보조금혜택의 대해 알아보았습니다. 보조금을 사업주에 지원함으로써 취업하기 어려운 대상을 고용할 수 있도록 촉진하여 실업률을 보완할 수 있으며, 이로 인해 취업할 수 있는 길이 한층 더 넓일 수 있는 등 많은 장점이 있는 지원입니다. 많은 기업들이 이러한 지원을 받아 구직자들의 취업할 수 있는 길이 다양해졌으면 좋겠다는 바람입니다. 이상 포스팅을 마치겠습니다. 감사합니다!
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